Jesteśmy dumni z naszej przyjaznej kultury firmy. Nasz zespół to grupa ambitnych i kreatywnych ludzi, którzy za nic w świecie nie uwierzą, że coś jest niemożliwe. Team DASKO jest kameralny – wszyscy dobrze się znamy i wiemy, że sprawy najlepiej załatwiać w przyjazny sposób

Zawodowo z pasją tworzymy, wymyślamy, modernizujemy produkty i rozwiązania, które oparte są na nowoczesnych technologiach. W DASKO wierzymy, że każda osoba w naszym zespole wnosi do firmy to, co najlepsze.  

Czasami w trakcie naszych zawodowych obowiązków lub zebrań, gdzie omawiamy przyjemne i nieprzyjemne zadania, towarzyszy od czasu do czasu czyjś zwierzak lub ciasto upieczone przez kogoś z załogi. Ale nawet bez tego staramy się, aby każdy dzień był przyjemny – razem obchodzimy urodziny, wcinamy pączki czy obchodzimy różnorodne dziwne święta. Żadna fajna okazja do zjedzenia czegoś słodkiego lub wypicia wspólnej kawy nam nie umyka! 

Lubimy zmiany, które mobilizują nas do ciągłego rozwoju. Szukamy ludzi, którzy chcą aby nasza historia była częścią ich historii, doceniamy pomysłowość, otwartość i szczerość. 

Nie czekaj, jeśli uważasz, że masz umiejętności i doświadczenie, które chciałbyś wykorzystać z naszej firmie. Jeśli nie masz doświadczenia a chciałbyś z nami pracować, jesteś osobą otwartą i kreatywną -napisz do nas, nie odkładamy żadnej aplikacji do śmietnika, z każdą się zapoznamy. Pracownik odpowiedzialny za rekrutację otrzyma twoje CV i powinien poinformować Cię najpóźniej w ciągu 2 tygodni, czy zostałeś wybrany do pierwszej tury naszego procesu rekrutacji.

Jeśli widzimy, że twoja osoba pasuje do naszego zespołu i odkryłeś przed nami swoje mocne strony na pierwszym spotkaniu, prawdopodobnie zaprosimy Cię do drugiej tury, gdzie spotkasz swojego potencjalnego szefa. Może pytania się powtórzą i zapytamy o to, o co pytaliśmy już na pierwszym spotkaniu, ale robimy to tylko po to aby dopytać co nam umknęło. Może się zdarzyć, że sprawdzimy twoje umiejętności, których wymagamy na danym stanowisku, tylko po to aby zaoszczędzić twój i nasz czas. Również na tym spotkaniu omówimy bardziej szczegółowo stanowisko, na które kandydujesz i odpowiemy sobie na kilka trudnych pytań.

WSKAZÓWKA: Jeśli którekolwiek z pytań wydaje się zbyt trudne, nie wymyślaj, tylko to powiedz, nikt z nas nie jest idealny, wychodzimy z założenia, że człowiek całe życie się uczy – ważne, że wykażesz gotowość do nauki.

Gratulujemy. Dołączyłeś do naszego zespołu, w zależności na jakim znajdziesz się stanowisku, nie zostaniesz zostawiony sam sobie. Jeden z wyznaczonych pracowników omówi z tobą jak będzie wyglądał proces wdrożenia oraz będzie twoim „opiekunem” do momentu aż poczujesz się u nas jak u siebie.